Бути тихонею на роботі, брехати босові і зловживати лікарняними - вірний шлях до звільнення.


Зловживати лікарняними. Всі працівники мають право на оплачувані лікарняні дні, проте потрібно пам'ятати про їх справжнє призначення. Це не просто додатковий вихідний. Маючи звичку брати лікарняні по понеділках, ви ризикуєте заробити репутацію безвідповідального співробітника.

Генерувати конфлікти. На всіляких тренінгам нас вчать відстоювати свою позицію і говорити «ні». Але це зовсім не означає, що на роботі потрібно бути грубою і конфліктною людиною. Потрібно вміти шукати компроміси і конструктивно відповідати на поставлені запитання, інакше люди просто не захочуть з вами працювати.

Підставляти свою команду. Знайдіть зручний момент, щоб обговорити з босом делікатні моменти. Переконайтеся, що ваші колеги включені в копію листа, в якому йдеться про порушення дедлайну або іншої проблеми. В іншому випадку ви підставите колег.

Уникати прозорості. Будьте чесні з керівником. Якщо ваш проект близький до провалу, краще відразу зізнатися, а не намагатися відтягнути неприємний момент.

Бути анонімом. Тихо робити свою роботу і «не висовуватися» - це не найкраще рішення. Компанії прагнуть виховати нове покоління лідерів і відповідальних менеджерів. Тому вас має бути завжди видно і чутно.

Comments: